문제 기반 학습

문제 기반 학습 및 실천학습
문제에 기반을 둔 교육은 교육기관을 통해서는 물론 조직 내 교육의 경
우에도 모든 구성원이 대상에 포함되어야하며 문화적 이슈와 사례들의 발
표와 토론에 충분한 시간을 할애하여 교육 참가자가 문화적 상황들을 충분
히 인지할 수 있도록 해야 할 것이다. 또한 교육 참가자들에게 여러 문화
적 이슈에 대한 합리적 분석과 의사결정에 도움이 되는 문화적 도구를 지
원해 주어야 한다. 곧 조직 현실에 적합한 질문을 던짐으로써 문화적 추론
에서부터 실제 행위로 이루어질 수 있도록 도움을 제공해야 한다.